Kepala Reliance Ambani membayar berita buruk untuk Covid-19-hit India Inc - Quartz India

Kepala Reliance Ambani membayar berita buruk untuk Covid-19-hit India Inc – Quartz India

[ad_1]

Reliance Industries (RIL) mungkin telah menetapkan bergulir berita buruk bagi karyawan perusahaan India.

Konglomerat yang dipimpin oleh orang terkaya India, Mukesh Ambani, pada 30 April mengumumkan pemotongan gaji untuk bagian tenaga kerjanya setelah timbulnya wabah coronavirus dan penguncian nasional berikutnya. Mereka yang berada dalam bisnis hidrokarbon raksasa yang berpenghasilan di atas Rs15 lakh ($ 19.806) per tahun akan menghadapi pemotongan gaji 10% dan eksekutif senior akan melihat penghasilannya dipangkas hingga 50%, menurut surat oleh direktur eksekutif RIL Hital Meswani. Ketua Ambani sendiri melepaskan seluruh gajinya untuk tahun ini.

“Bisnis hidrokarbon telah terkena dampak buruk karena pengurangan permintaan untuk produk olahan dan petrokimia,” Meswani menulis dalam surat itu kepada karyawan. “Situasi ini menuntut kita mempertahankan fokus yang tajam pada biaya operasi dan biaya tetap dan kita semua harus berkontribusi untuk mewujudkan hal ini.”

RIL juga menangguhkan bonus tahunan dan insentif berbasis kinerja. Awal minggu ini, jurusan TI Layanan Konsultasi Tata, Infosys dan Wiprojuga, membeku kenaikan dan mendorong kembali promosi.

Keputusan RIL mungkin merupakan awal dari tren di seluruh negara, kata para ahli.

“Sama sekali tidak ada kegiatan bisnis yang terjadi. Perusahaan harus memastikan kelangsungan bisnis sehingga mereka harus mempertahankan arus kas untuk menghindari krisis likuiditas, ”Sonica Aron, managing partner di perusahaan penasihat SDM Marching Sheep, mengatakan kepada Quartz. Penangguhan pembayaran, bonus, dan kenaikan, atau bahkan tidak memberikan cuti tanpa bayaran, mungkin mencubit tetapi mereka semua cara yang lebih baik untuk memotong biaya saat ini.

Normal baru, untuk saat ini

Selama resesi 2008, hampir 40% dari India mengambil pemotongan gaji, kata pakar sumber daya manusia N Shivakumar. Saat itu juga, honchos kepala membawa pulang uang nol.

Sejak coronavirus melanda India pada bulan Januari, ini telah menjadi waktu percobaan bagi banyak industri, termasuk manufaktur, penerbangan, dan pariwisata. Sebelum RIL, grup hotel Oyo telah meminta karyawan India untuk melakukannya ambil potongan gaji 25%. Maskapai seperti SpiceJet memberi tahu pilot mereka tidak akan mendapat gaji untuk bulan April dan Mei. Rumah media seperti The Hindu dan NDTV belum memilih langkah-langkah penghematan seperti itu namun demikian.

“Jika mereka mengurangi tim sekarang, ketika waktu yang tepat untuk mengambil bisnis, mereka akan berakhir mempekerjakan kembali dan menghabiskan uang dan enam bulan lagi untuk rekrutmen dan pelatihan kembali ketika Anda bisa mencapai titik awal,” tambah Aron. . Penyedia layanan seluler Airtel, pada kenyataannya, membayar bahkan lebih dari 25.000 karyawan dealer dan franchisee untuk mempertahankan ikatan bisnis yang kuat.

Bagi karyawan juga, pemotongan gaji mungkin lebih baik karena penguncian juga berarti biaya yang lebih rendah. “Bahkan setelah pandemi, orang tidak akan mau pergi ke mal setiap minggu. Potensi penghematan setiap individu akan menjadi tinggi dan turun menjadi adil roti, kapda, aur makaan (makanan, pakaian, dan tempat tinggal), ”kata Shivakumar.

Pada titik ini, sebagai jutaan orang India kehilangan pekerjaan mereka, sekadar memiliki satu — bahkan dengan potongan gaji — adalah berkah.

[ad_2]
Sumber

Tentang Arif A Rohim

Lihat Juga

Rekor kehilangan pekerjaan, investor fokus pada pembukaan kembali, Dow naik 450

Rekor kehilangan pekerjaan, investor fokus pada pembukaan kembali, Dow naik 450

[ad_1] Seorang pria memakai topeng saat melewati Bursa Efek New York. Mark Lennihan | AP …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *